อบรม ประช ม/ส มมนา (ว ชาการ/เช งปฏ บ ต การ)



Similar documents
ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา

~ ๑ ~ สร ปเน อหาค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ

โดย ก ตต มา อ งก น นทน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

1. ค าใช จ ายในการฝ กอบรม ของส วนราชการฝ กอบรมเบ กค าใช จ าย ได ท งหมด รวม 15 ข อ ด งน.- ค าห องประช ม ค าตกแต งสถานท จ ดประช ม ฯลฯ

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ (ฉบ บท " 3) พ.ศ. 2555

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

หล กเกณฑ การเบ กค าใช จ ายตามมาตรการประหย ดของ สพฐ. (ตามมต คณะร ฐมนตร ว นท 24 พ.ย.52) เพ อถ อปฏ บ ต

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม และการเข าร บการฝ กอบรมของเจ าหน าท ท องถ น พ.ศ. ๒๕๕๗

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

โครงการอบรมส มมนา หล กส ตร เทคน คและการบร หารความเส ยงด านการเบ กจ ายเง น ขององค กรปกครองส วนท องถ น

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ระเบ ยบเบ กจ ายเง น ฉบ บ POCKET BOOK

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

*************************************************************

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

โครงการฝ กอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตร การเป นข าราชการท ด ร นท 11 ของกระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

การส มมนาว ชาการโครงการพ ฒนาผ บร หาร

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

แผนพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

The Most Commonly Asked Questions About Today's Living Rate

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ ประเภท ก จกรรม

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ค ม อหล กเกณฑ การบร หาร โครงการบร การว ชาการแก ส งคม

เอกสารประกอบการจ ดท า

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

ร ปท หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

วช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม

พ ธ เป ดการประช มส มมนา

Executive Procurement and Financial Management

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ค ม อการเบ กจ ายเง นงบประมาณ จ ดท าโดย กล มบร หารงานการเง นและส นทร พย ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 39 จ งหว ดพ ษณ โลก

Transcription:

อบรม ประช ม/ส มมนา (ว ชาการ/เช งปฏ บ ต การ) บรรยายพ เศษ ฝ กศ กษา ฝ กงาน ด งาน ม โครงการ/หล กส ตร เพ อพ ฒนาบ คคล/เพ มประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งาน ไม ม การร บปร ญญา/ประกาศน ยบ ตรว ชาช พ ไม ใช หล กส ตรการเร ยนการสอน ไม ใช การประช มหาร อ ประช มทางาน

1 2 3 4 5 ทราบระด บการอบรม ประมาณการค าใช จ าย ขออน ม ต หล กส ตร / โครงการ ขออน ม ต จ ด เด นทางไปจ ด เข าร บอบรมด งาน ย มเง น

ผ เข าอบรมเก นก งหน งเป นบ คลากรของร ฐซ งเป นข าราชการ ตาแหน งประเภท ท วไป ระด บ (ท กษะพ เศษ) ว ชาการ ระด บ (เช ยวชาญ และ ทรงค ณว ฒ ) อานวยการ ระด บ (ส ง) บร หาร ระด บ (ต นและส ง) หร อตาแหน งท เท ยบเท า

การฝ กอบรมประเภท ข ผ เข าอบรมเก นก งหน งเป นบ คลากรของร ฐซ งเป นข าราชการ ตาแหน งประเภท ท วไป ระด บ (ปฏ บ ต งาน ชานาญงาน และอาว โส) ว ชาการ ระด บ (ปฏ บ ต การ ชานาญการ ชานาญการพ เศษ) อานวยการระด บต น หร อตาแหน งท เท ยบเท า ผ เข าอบรมเก นก งหน งม ใช บ คลากรของร ฐ * การฝ กอบรมบ คคลภายนอก จ ดได เฉพาะในประเทศเท าน น (ข อ 10) *

การเท ยบตาแหน งของบ คคลท ม ได เป นบ คลากรของร ฐ (ข อ 12) (ประธาน แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม เจ าหน าท ว ทยากร ผ ส งเกตการณ ) 1 2 3 4 เคยเป นบ คลากรของร ฐ เท ยบตาแหน งส ดท ายก อนออก กระทรวงการคล งได เท ยบระด บตาแหน งไว แล ว ว ทยากร ประเภท ก. = บร หารระด บส ง ประเภท ข. / บ คคลภายนอก = อานวยการระด บต น นอกเหน อจากน ให ห วหน าส วนราชการพ จารณาเท ยบตาแหน งตามความ เหมาะสม โดยถ อหล กตาม กค. เป นเกณฑ

ข อ 8 โครงการ / หล กส ตรการฝ กอบรมต องได ร บอน ม ต จาก ห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ ข อ 9 การจ ดการฝ กอบรมและการเข าร บการฝ กอบรม ให พ จารณาอน ม ต เฉพาะ ผ ปฏ บ ต ท เก ยวข อง หร อ เป นประโยชน ตามจานวนท เห นสมควร และ พ จารณาด านการเง น ด วย (ข อ 7)นอกเหน อจากท กาหนด / ไม สามารถปฏ บ ต ได อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณตามความจาเป น เหมาะสม ประหย ด ภายในงบประมาณ โดยถ อประโยชน ของทางราชการเป นหล ก

1. ประธานในพ ธ เป ด-ป ด แขกผ ม เก ยรต และผ ต ดตาม 2. เจ าหน าท 3. ว ทยากร 4. ผ เข าร บการฝ กอบรม 5. ผ ส งเกตการณ ค าใช จ ายในการฝ กอบรมให ส วนราชการผ จ ดเป นผ เบ กจ าย แต ถ าจะเบ กจากต นส งก ด ให ส วน ราชการผ จ ดฝ กอบรมร องขอ และส วนราชการต นส งก ดตกลงย นยอม (ข อ 11 วรรคสอง)

ให ห วหน าส วนราชการ ใช ด ลยพ น จ เบ กจ ายเท าท จ ายจร ง ตามความ จาเป น เหมาะสม ประหย ด เพ อ ประโยชน ของทางราชการ เช น ค าอาหารว างและเคร องด ม ค าใช และตกแต งสถานท ค าว สด เคร องเข ยน แฟ ม เส อ กระเป า เป ค าของสมนาค ณในการด งาน

** เบ กจ ายตามหล กเกณฑ และอ ตราท กาหนดไว ในระเบ ยบ * ค าสมนาค ณว ทยากร ค าอาหาร ค าเช าท พ ก ค าพาหนะ *ค าอาหารว างและเคร องด ม ค าอาหาร ค าเช าท พ ก (ไม ต องทาตามระเบ ยบพ สด )

หล กเกณฑ การจ าย บรรยาย อภ ปราย ไม เก น 1 คน ไม เก น 5 คน แบ งกล ม ไม เก นกล มละ 2 คน ฝ กภาคปฏ บ ต อภ ปราย ทาก จกรรม ว ทยากรเก นท กาหนดให เฉล ยจ าย น บช วโมงการฝ กอบรม ไม ต องห กเวลาท พ กร บประทานอาหารว าง

กรณ ใช ว ทยากรท ม ความร และ ประสบการณ เป นพ เศษ ร บค าสมนาค ณส งกว าได อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ ว ทยากรส งก ดส วนราชการเด ยวก บผ จ ด อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการผ จ ดท จะจ ายได ตามความจาเป น และเหมาะสม แต ไม เก นอ ตราท กาหนด

ประเภทว ทยากร อ ตรา (บาท : ช วโมง) ประเภท ข ประเภท ก บ คคลภายนอก 1. ว ทยากรเป นบ คลากรของร ฐ ไม เก น 800 ไม เก น 600 2. ว ทยากรท ม ใช บ คลากรของร ฐ ไม เก น 1,600 ไม เก น 1,200 พระ ผ ร บบานาญ (ไม ถ อเป นบ คลากรของร ฐ)

ประเภท ก สถานท ราชการ/ ร ฐว สาหก จ สถานท เอกชน - ครบท กม อ ไม เก น 700 ไม เก น 1,000 - ไม ครบท กม อ ไม เก น 500 ไม เก น 700 ประเภท ข และ บ คคลภายนอก - ครบท กม อ ไม เก น 500 ไม เก น 800 - ไม ครบท กม อ ไม เก น 300 ไม เก น 600

1. จ ดให พ กรวมก นต งแต 2 คนข นไป โดยให พ กห องพ กค การฝ กอบรมประเภท ข / บ คคลภายนอก ผ ส งเกตการณ / เจ าหน าท เท ยบเท าประเภท ข ยกเว น ไม เหมาะสม ม เหต จาเป น 2. จ ดให พ กห องพ กคนเด ยวได ผ ส งเกตการณ / เจ าหน าท เท ยบเท าประเภท ก 3. อ ตราตามบ ญช หมายเลข 2 และ 3 ประธาน แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม และว ทยากร จ ดให พ กเด ยวหร อค และค าเช าท พ กตามความเหมาะสมได

1. ผ จ ดฝ กอบรม จ ดท พ กให ตามระเบ ยบฝ กอบรม 2. ผ จ ดฝ กอบรม ไม จ ดท พ กให แต ประสานท พ ก ให แก ผ เข าร บการฝ กอบรม ตามข อ 11 วรรคสอง ผ เข าร บการฝ กอบรมต องเอาใบเสร จของโรงแรมท ผ จ ด ประสานกล บไปเบ กจากต นส งก ดได ตามระเบ ยบฝ กอบรม โดยจะต องพ กท โรงแรม ซ งผ จ ดประสานให เหม อนก บกรณ ท ผ จ ดการฝ กอบรมจ ดท พ กให 3. ผ จ ดการฝ กอบรม ไม จ ดท พ กให และไม ประสานท พ ก ผ เข าร บการฝ กอบรมเบ กได ตามระเบ ยบพระราชกฤษฏ กาว าด วยค าใช จ ายในการ เด นทางไปราชการ ตามระเบ ยบข อ 20

พ กคนเด ยว พ กค ประเภท ก ไม เก น 2,000 ไม เก น 1,100 ประเภท ข และ บ คคลภายนอก ไม เก น 1,200 ไม เก น 750

1. ยานพาหนะของส วนราชการผ จ ด / ย มจากส วนราชการอ น / หน วยงานอ น เบ กค าน าม นเช อเพล งเท าท จ ายจร ง 2. ยานพาหนะประจาทาง / เช าเหมายานพาหนะ ให จ ดยานพาหนะ โดยอน โลมตามส ทธ ของข าราชการ ตามพระราชกฤษฎ กาค าใช จ ายในการเด นทางไปราชการ โดยให เบ กจ ายได เท าท จ ายจร ง ตามความจาเป น และประหย ด

ฝ กอบรมข าราชการประเภท ก ให จ ดยานพาหนะตามส ทธ ตาแหน งประเภทบร หาร ระด บส ง เว นแต เคร องบ น ให ใช ช นธ รก จ (ถ าไม ได ให เด นทางโดยช นหน ง) ฝ กอบรมข าราชการประเภท ข ให จ ดยานพาหนะตามส ทธ ตาแหน งประเภทท วไป ระด บชานาญงาน ฝ กอบรมบ คคลภายนอก ให จ ดยานพาหนะตามส ทธ ตาแหน งประเภทท วไป ระด บปฏ บ ต งาน

เบ กค าพาหนะร บจ างไป-กล บ ท อย ท พ ก ท ปฏ บ ต ราชการ ท ฝ กอบรม อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรม

ประธาน แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม เจ าหน าท และว ทยากร ให ส วนราชการผ จ ด จ ายค าใช จ ายส วนท ไม ได จ ด ผ เข าอบรม ผ ส งเกตการณ ท เป นบ คลากรของร ฐ ให เบ กจากต นส งก ด ** ตาม พรฎ.เด นทางไปราชการฯ ** กรณ ผ จ ดฯ จ ดอาหารบางม อ ให ห กเบ ยเล ยงท คานวณได ในอ ตราม อละ 1 ใน 3 ของอ ตราเบ ยเล ยงเหมาจ ายต อว น

ให จ ายเง นให แก ผ เข าร บการฝ กอบรม ด งน 1. ค าเบ ยเล ยง ไม จ ด 3 ม อ ไม เก น 120 บาท/คน/ว น จ ด 2 ม อ ไม เก น 40 บาท/คน/ว น จ ด 1 ม อ ไม เก น 80 บาท/คน/ว น 2. ค าเช าท พ ก เหมาจ ายไม เก น 500 บาท/คน/ว น 3. ค าพาหนะ จ ายจร ง หร อเหมาจ าย ห ามเบ กค าเคร องบ น 4. ใช แบบใบสาค ญร บเง นท ายระเบ ยบฯ

แบบใบสาค ญร บเง นค าใช จ ายในการฝ กอบรมบ คคลภายนอก ช อส วนราชการผ จ ดฝ กอบรม...โครงการ / หล กส ตร... ว นท...เด อน...พ.ศ...ถ งว นท...เด อน...พ.ศ... จานวนผ เข าร บการฝ กอบรม / ผ ส งเกต การณ รวมท งส น...คน ผ เข าร บการฝ กอบรม / ผ ส งเกต การณ ได ร บเง นจากกรม... กระทรวง... ปรากฎรายละเอ ยดด งน ลาด บ ค าอาหาร ค าเช าท พ ก ค าพาหนะ รวมเป นเง น ช อ - สก ล ท อย ท (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) ว น เด อน ป ลายม อช อ 1/2 ถ.ศร จ นทร อ.เม อง จ. 1 นาย ข. ขอนแก น 80.- - 100.- 180.- 1 ส.ค. 54 นาย ข. รวมเป นเง นท งส น 80.- - 100.- 180.- ลงช อ...ผ จ ายเง น (...) ตาแหน ง...

หน วยงานผ จ ดออกค าอาหาร ท พ ก ยานพาหนะให ท งหมด ค าลงทะเบ ยน รวมค าอาหาร ท พ ก ยานพาหนะ ให ท งหมด ผ เข าอบรม / ผ ส งเกตการณ งดเบ กค าใช จ าย

* น บเวลาต งแต ออกจากท อย ท ทางาน จนถ ง ท อย ท ท างาน แล วคานวณเบ ยเล ยง 24 ชม. = 1 ว น เศษเก น 12 ชม. = 1 ว น ห กเบ ยเล ยงท คานวณได ในอ ตราม อละ 1 ใน 3 ของอ ตราเบ ยเล ยงเหมาจ าย (ม อท จ ดอาหารให แล ว) (ข อ 20 วรรคแรก) ไม ม เบ ยเล ยงคร งว น

ข าราชการระด บชานาญการพ เศษ ไปอบรมท จ.อ ดรธาน ว นจ นทร เวลา 09.00 16.00 น. (ออกจากท พ ก เวลา 06.00 น. กล บถ งท พ ก เวลา 18.30 น.) ผ จ ดอบรมจ ดเล ยงอาหารกลางว น 1 ม อ ถาม? ไปราชการก ว น ก ช วโมง เบ กเบ ยเล ยงก บาท

ข าราชการระด บปฏ บ ต งาน ไปอบรมท ศาลากลางจ งหว ดขอนแก น ว นจ นทร เวลา 09.00 16.00 น. (ออกจากท พ ก เวลา 08.00 น. กล บถ งท พ ก เวลา 17.00 น.) ผ จ ดอบรมไม ได จ ดเล ยงอาหาร ถาม? ไปราชการก ว น ก ช วโมง เบ กเบ ยเล ยงก บาท

ข าราชการระด บชานาญการพ เศษ ไปอบรมท โรงแรมพล แมน จ.ขอนแก น ว นจ นทร เวลา 09.00 16.00 น. (ออกจากท พ ก เวลา 08.00 น. กล บถ งท พ ก เวลา 17.00 น.) ผ จ ดอบรม เล ยงอาหารกลางว น 1 ม อ ถาม? ไปราชการก ว น ก ช วโมง เบ กเบ ยเล ยงก บาท

ข าราชการระด บชานาญการ ไปอบรมท กร งเทพฯ ว นจ นทร อ งคาร (เด นทาง 08.00 น. ว นอาท ตย กล บถ งบ าน 07.00 น. ว นพ ธ) ผ จ ดอบรม เล ยงอาหารกลางว น 2 ม อ ถาม? ไปราชการก ว น ก ช วโมง เบ กเบ ยเล ยงก บาท

หล กเกณฑ / อ ตรา ตามท ระเบ ยบกาหนด ว ธ การจ ดจ าง ตามระเบ ยบพ สด ใช ใบเสร จร บเง นของผ ร บจ างเป นหล กฐานการเบ กจ าย

06.00 18.30 12 ชม. 30 นาท จ นทร จ นทร เก นกว า 12 ช วโมง = 1 ว น เบ ยเล ยง 240 บ. ห ก อาหาร 1 ม อ (80 บ.) = 160 บ. เบ ยเล ยง = 160 บาท

06.00 17.00 9 ชม. จ นทร จ นทร 9 ช วโมง (เก นกว า 6 ชม.) = 1/2 ว น ผ จ ดไม เล ยงอาหาร เบ กตาม พรฏ.เด นทางไปราชการ 240 บ. / 2 = 120 เบ ยเล ยง = 120 บาท

06.00 17.00 9 ชม. จ นทร จ นทร 9 ช วโมง แต ม การเล ยงอาหาร 1 ม อ = 0 ระเบ ยบฝ กอบรมไม ม เบ ยเล ยงคร งว น

08.00 08.00 08.00 07.00 24 ชม. 24 ชม. 23 ชม. อาท ตย จ นทร อ งคาร พ ธ 2 ว น 23 ช วโมง = 3 ว น 3 ว น x 240 บ. = 720 160 (80 บ. * 2 ม อ) เบ ยเล ยง = 560 บาท